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SEAAC SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP.JUNTOS SOMOS MAIS FORTE!

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21 ANOS FORTALECENDO SONHOS PELA TRANSFORMAÇÃO
DOS VALORES SINDICAIS

unnamedEm junho de 2016, o SEAAC de São José dos Campos e região completou 21 anos de existência. Idealizado para lutar pelos direitos dos trabalhadores, em 1995, o sindicato teve como primeiro presidente Joaquim Vicente Alves. Em 1998, tomou posse Marcelo Ribeiro da Silva. Recebendo um sindicato modesto e acanhado, logo procurou colocar o SEAAC entre os mais atuantes de São José dos Campos.

NOVOS RUMOS

Com pensamento jovem e visão de futuro, a nova diretoria trabalhou para o engrandecimento do SEAAC, aumentando as atuações em todos os setores, passando pelo atendimento ao trabalhador, cálculo de direitos trabalhistas, fiscalizações em empresas, processos judiciais etc.O sindicato passou a desenvolver diversas atividades voltadas para os seus representados, como cursos de qualificação profissional, encontros de trabalhadores, viagens para os associados e dependentes, campeonatos esportivos, palestras entre outros. Em 2002, a  diretoria foi reeleita, o que comprovou ainda mais o trabalho sério que foi desenvolvido no SEAAC. Trabalho esse, que o colocou entre os sindicatos mais atuantes da região. Leia mais…

Ex-presidente Lula critica a terceirização

INFORMATIVOS DO SEAAC

INFORMATIVO

capa01PLANEJAMENTO SINDICAL

No dia 25 de janeiro, diretores e colaboradores do SEAAC reuniram-se para definir e abordar o planejamento das atividades que serão realizadas em 2017. Visando a manutenção de uma administração eficaz, o SEAAC formulou um planejamento organizacional, que busca alavancar e aprimorar ações a serem desenvolvidas, a fim de que a entidade cumpra cada vez melhor o seu papel de representatividade e defesa dos interesses dos seus representados.
Dentre as ações a serem alcançados, podemos destacar alguns pontos do planejamento: Confira mais…

QUEM TEM DIREITO A
PROGRESSÃO SALARIAL

A partir de Agosto de 2015 a empresa deve aplicar aos empregados 2,75% a título de progressão salarial a cada ano completado na empresa. Os empregados que estavam na empresa desde 2011 vão receber a progressão em dezembro de cada ano, os demais receberão na data do aniversário conforme a data de entrada do empregado. A falta injustificada pode impedir a aplicação da progressão. Se acaso você tiver alguma dúvida se a aplicação da progressão está correta, venha ao SEAAC para conferir sua situação e traga seus holerites. Constatado as diferenças o empregado decidirá , junto com o sindicato, qual medida tomar. Fique atento aos prazos!

FAREMOS UM MUTIRÃO de 17/02 a 22/02 , inclusive no sábado das 08h às 13h(domingo não haverá plantão)  Leia mais…

 

Greve Geral – Dia 28 de Abril

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