A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define regras claras sobre a jornada de trabalho no Brasil.
Principais pontos:
- Jornada padrão: 8 horas diárias e 44 horas semanais.
- Horas extras: Podem ser realizadas, mas não devem exceder 2 horas por dia, com adicional de 50% sobre a hora normal.
- Intervalo intrajornada: Para jornadas acima de 6 horas, o intervalo mínimo é de 1 hora.
O que fazer em caso de irregularidades:
- Documente a carga horária e os pagamentos.
- Procure seu sindicato para orientações.
- Denuncie ao Ministério do Trabalho, se necessário.
Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir uma relação de trabalho justa.
