Você sabia que o trabalhador transferido definitivamente para outro município, por interesse da empresa, tem direito ao adicional de transferência?De acordo com o artigo 469,...
Demissão discriminatória? Saiba que você tem direito à reintegração!
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), junto à Constituição Federal e normas internacionais de direitos humanos, protege o trabalhador contra qualquer forma de demissão...
Estabilidade de Dirigente Sindical: Entenda Como Funciona Essa Proteção Legal
A atuação sindical é essencial para a defesa dos direitos dos trabalhadores, e por isso a legislação brasileira garante proteção especial aos representantes sindicais: é...
Quem paga as despesas de deslocamento fora do município? Entenda seus direitos
Muitos trabalhadores são surpreendidos com ordens para prestar serviços em outras cidades ou estados. O problema começa quando a empresa não cobre as despesas, esperando...
Meta abusiva é assédio moral: saiba como reconhecer e se proteger
Cobranças por metas fazem parte do cotidiano de muitas empresas, mas quando ultrapassam os limites do razoável, se tornam uma grave violação aos direitos do...
Direito à Participação nas Negociações Sindicais: Sua Voz Também Conta!
Você sabia que pode — e deve — participar das decisões do seu sindicato? A atuação sindical vai muito além da cobrança de contribuições ou...
Adicional Noturno e Jornada Reduzida no Turno de Revezamento: Você Está Recebendo Corretamente?
O trabalho em turnos ininterruptos de revezamento — especialmente quando envolve horários noturnos — traz direitos específicos ao trabalhador, que muitas vezes passam despercebidos. Você...
Mudanças no Contrato de Trabalho: Saiba Seus Direitos e Quando a Empresa Pode Alterar as Regras
Você foi surpreendido com a mudança de horário, função ou até local de trabalho sem ser consultado? Atenção: isso pode ser ilegal! A Consolidação das...
Realocação Prioritária para PcDs: Entenda Esse Direito Garantido por Lei
A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) estabelece que trabalhadores com deficiência devem ter prioridade na realocação dentro da empresa, caso suas condições de saúde ou...
Férias Não Tiradas Devem Ser Pagas: Saiba Como Funciona
O trabalhador que é demitido sem ter gozado suas férias, seja por não ter completado o tempo necessário ou por acúmulo, tem direito ao recebimento...