Comissão É Salário, Não É Bônus!
Quem trabalha com remuneração variável, como comissões, precisa saber que esse valor faz parte do salário para todos os fins legais.
A empresa deve incluir as comissões no cálculo de férias, 13º salário, contribuições previdenciárias e FGTS.
Quando pagas “por fora”, o trabalhador pode buscar a Justiça do Trabalho para ter seus direitos reconhecidos.
Denuncie práticas ilegais ao sindicato e exija seus direitos!
