As férias são fundamentais para a saúde e a produtividade do trabalhador. A CLT garante 30 dias de descanso após 12 meses de trabalho.
Direitos básicos:
- As férias podem ser divididas em até 3 períodos, sendo que um deles deve ter pelo menos 14 dias.
- O pagamento deve incluir o adicional de 1/3 sobre o salário.
Dicas para aproveitar melhor:
- Planeje com antecedência e aproveite promoções.
- Use o tempo para descansar, viajar ou realizar projetos pessoais.
- Converse com o RH para ajustar datas conforme sua necessidade.
O descanso é uma conquista! Planeje-se e aproveite ao máximo.
