Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito a:
✔️ Sacar todo o saldo do FGTS acumulado.
✔️ Receber uma multa rescisória de 40% sobre o saldo total depositado pela empresa.
📌 O que fazer se a empresa não pagar a multa do FGTS?
Se o empregador não cumprir essa obrigação, o trabalhador pode acionar a Justiça do Trabalho para exigir o pagamento.
⚠️ Fique atento! Seu FGTS é um direito garantido por lei!
