Mas atenção, há detalhes para o parado de compensação dessas horas. Em caso de acordo individual escrito, a compensação deve ocorrer no máximo em seis meses. Já no acordo coletivo de trabalho, o limite é de até um ano.
Fonte TST
Mas atenção, há detalhes para o parado de compensação dessas horas. Em caso de acordo individual escrito, a compensação deve ocorrer no máximo em seis meses. Já no acordo coletivo de trabalho, o limite é de até um ano.
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