Todo trabalhador com carteira assinada tem o direito de receber seu salário até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. O atraso no pagamento é considerado infração trabalhista e pode acarretar penalidades para o empregador.
O Que Fazer em Caso de Atraso:
- Primeiro, tente um diálogo direto com a empresa para entender o motivo do atraso;
- Se não houver solução, procure o sindicato ou registre uma reclamação no Ministério do Trabalho;
- Em casos recorrentes, é possível acionar a Justiça do Trabalho para garantir seus direitos.
Receber o salário em dia é essencial para a estabilidade financeira do trabalhador. Não abra mão desse direito!
