Nem sempre o ambiente de trabalho está seguro. E em situações de risco grave e iminente, você tem direito de recusar-se a trabalhar — e isso está garantido na legislação trabalhista brasileira.
🚨 O que é risco grave e iminente?
São situações que representam ameaça imediata à integridade física ou à vida do trabalhador, como:
- Exposição a produtos tóxicos
- Falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
- Estruturas inseguras
⚖️ Qual o respaldo legal?
- NR-1 (Norma Regulamentadora 1)
- Artigo 483 da CLT
Ambos garantem ao trabalhador o direito à recusa de atividades em ambiente perigoso, sem sofrer sanções disciplinares.
🛑 O que fazer?
- Relate ao superior imediato
- Registre o risco com fotos ou vídeos
- Comunique o sindicato ou o Ministério do Trabalho
