A rescisão indireta acontece quando o empregador comete faltas graves contra o funcionário, como:
✔️ Atrasos frequentes no pagamento.
✔️ Assédio moral ou condições insalubres.
✔️ Não pagamento de direitos trabalhistas.
📌 O que acontece se a rescisão indireta for reconhecida?
O trabalhador recebe todos os direitos de uma demissão sem justa causa, incluindo FGTS, seguro-desemprego e aviso prévio indenizado.
⚠️ Se a empresa não cumprir suas obrigações, consulte um advogado trabalhista e reivindique seus direitos!
