Destaques

Você sabia que o trabalhador transferido definitivamente para outro município, por interesse da empresa, tem direito ao adicional de transferência?De acordo com o artigo 469,...

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), junto à Constituição Federal e normas internacionais de direitos humanos, protege o trabalhador contra qualquer forma de demissão...

A atuação sindical é essencial para a defesa dos direitos dos trabalhadores, e por isso a legislação brasileira garante proteção especial aos representantes sindicais: é...

Muitos trabalhadores são surpreendidos com ordens para prestar serviços em outras cidades ou estados. O problema começa quando a empresa não cobre as despesas, esperando...

Cobranças por metas fazem parte do cotidiano de muitas empresas, mas quando ultrapassam os limites do razoável, se tornam uma grave violação aos direitos do...

Você sabia que pode — e deve — participar das decisões do seu sindicato? A atuação sindical vai muito além da cobrança de contribuições ou...

O trabalho em turnos ininterruptos de revezamento — especialmente quando envolve horários noturnos — traz direitos específicos ao trabalhador, que muitas vezes passam despercebidos. Você...

Você foi surpreendido com a mudança de horário, função ou até local de trabalho sem ser consultado? Atenção: isso pode ser ilegal! A Consolidação das...

A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) estabelece que trabalhadores com deficiência devem ter prioridade na realocação dentro da empresa, caso suas condições de saúde ou...

O trabalhador que é demitido sem ter gozado suas férias, seja por não ter completado o tempo necessário ou por acúmulo, tem direito ao recebimento...