Campanhas internas de conscientização são fundamentais para reduzir acidentes e promover a saúde no trabalho. Por que são importantes? Criam uma cultura de segurança. Educam...
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Ergonomia no Trabalho: Como Exigir Melhorias para Sua Saúde
A ergonomia no ambiente de trabalho é essencial para evitar dores, lesões e melhorar a produtividade. Problemas comuns de ergonomia: Posturas inadequadas devido a mobiliário...
Adicional de Periculosidade: O Que Diz a Lei e Quem Tem Direito
O adicional de periculosidade é uma compensação financeira para trabalhadores expostos a riscos elevados no ambiente de trabalho, como inflamáveis, explosivos e eletricidade. Quem tem...
Pausas no Expediente: Por Que Elas São Fundamentais para a Saúde Mental
Pausas durante o trabalho não são apenas um direito, mas uma necessidade para manter a saúde física e mental. Benefícios das pausas: Reduzem o estresse...
Cobranças Excessivas no Trabalho: Estratégias para Manter o Equilíbrio
O ambiente de trabalho pode ser desafiador, especialmente quando as cobranças ultrapassam o limite saudável. Isso pode impactar a saúde mental e a qualidade do...
Trabalho em Feriados: Regras e Direitos do Trabalhador
Embora o feriado seja tradicionalmente um dia de descanso, muitos trabalhadores precisam atuar nessas datas para manter serviços essenciais e operações. O que a lei...
Licença Paternidade: Como Funciona e Quem Tem Direito
A chegada de um filho é um momento único, e a legislação trabalhista garante ao pai o direito de acompanhar os primeiros dias com a...
Adicional Noturno: Entenda Seus Direitos e Como Ele Funciona
O adicional noturno é um direito garantido pela CLT para trabalhadores que desempenham atividades durante a noite, período que exige maior esforço físico e mental....
Férias Coletivas: Regras e Direitos do Trabalhador
As férias coletivas são um benefício importante para descanso e renovação, mas devem seguir regras claras para respeitar os direitos dos trabalhadores. O que são...
Aviso Prévio: O Que Você Precisa Saber Sobre Esse Direito
O aviso prévio é um dos direitos mais importantes para o trabalhador em situações de rescisão contratual. Ele funciona como uma forma de compensar a...